威尼斯城网址2022年单独招生工作实施方案

来源:威尼斯城网址2022/3/25

为了确保【威尼斯城网址】-威尼斯人v23com2022年单独招生工作的顺利进行,根据《山西省深化考试招生制度综合改革实施方案》(晋政发〔201623 号)和《山西省高等职业学校单独招生实施办法》精神以及当前新冠疫情防控形势,按照《高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》《山西省教育系统应对学校突发新冠肺炎疫情处置预案》等相关要求,结合学院实际情况特制定本方案:

一、指导思想

根据《山西省深化考试制度综合改革实施方案》(晋政发〔201623号)和山西省教育厅、山西省体育局、山西省招生考试管理中心相关文件精神,结合【威尼斯城网址】-威尼斯人v23com自身办学特色和专业培养需要,坚持公开、公正、透明、择优的原则,选拔综合素质高、具有创新精神和专业潜质的学生入校学习,努力提高生源质量,严格按照学校招生工作“以考生为本、为考生服务”的思想,落实责任到人,严格报名、报考资格审查、规范录取程序,严肃工作纪律,接受纪检部门及社会监督,切实做好2022


单独招生工作。

二、组织领导

为确保2022年单独招生工作的顺利进行,学院已成立了2022年招生工作领导组,领导组负责研究、制定各项招生工作的招生计划、总体部署,确定录取原则、录取控制线。各相关系部要成立相应的考试、测试工作领导组,制定考试、测试工作实施方案,确保2022年单独招生工作顺利实施。

三、考试方式

根据【威尼斯城网址】-威尼斯人v23com的教育教学条件和人才培养目标,2022年单招考试采取远程网络文化考试、面试及专项测试方式进行。

四、网上确认时间:

2022年410日前。

五、网上考试、测试时间:

2022年410

文化考试:9:00-11:00

面试、专项测试:14:30-17:00

六、考试、测试内容:

1、文化考试:

1)普通高中毕业生免文化考试,直接参加“面试和职业技能考试”,文化考试成绩使用普通高中学业水平合格性考试成绩。

2)中等职业学校毕业生要进行“文化素质+职业技能考试

3)具有实践经历的人员直接参加“面试和职业技能考试”。

4)文化考试内容为:语文+政治,其中语文120分,政治80分,考试时间120分钟。

2、面试内容:主要考核语言表达、反应能力、职业素养、现场回答等(1-3分钟);由考官与考生视频,线上出题、答题并打分。

3、专项测试内容:跳绳(1分钟)、仰卧起坐(1分钟)(二选一)。考生录制视频发送至指定微信群,由专业教师进行打分。

七、考生考试前须提交的材料包括:

1)考生本人二代居民身份证复印件(本人必须在复印件上签名);

2)考生本人的《威尼斯城网址单独招生考生报考登记表》(学院网站下载、必须张贴高考数码照片);

3)考生本人的《高级中学教育毕业证》或同等学历证书复印件(应届毕业生可持就读学校证明);

4)高考数码相片;

5)普通高中毕业生普通高中学业水平合格性考试成绩。具有实践经历人员(高中阶段学校毕业且有 2年以上工作经历和实践经验的人员)还要提供相关证明材料。

考生将上述材料邮寄或报送至威尼斯城网址学生处111办公室,邮寄地址:太原市晋阳街100号,威尼斯城网址招生就业筹备处温宏君老师收,联系电话:0351-5699199。截至时间:202249日。

八、工作要求

1、加强组织领导。高职单招是学院招生的重要组成部分,各相关部门要高度重视,强化责韧尼斯城网址馐叮惺德男械フ锌际缘淖榭肌⒉馐浴⒊杉ㄆ蓝ā⒊杉ǚ⒉肌⒙既〉裙ぷ鞯闹魈逶鹑危岷辖衲暌咔樘厥馇榭觯徊酵晟葡喙刂贫龋厦茏橹O喙叵挡恳嗷ヅ浜希涫悼嘉袷凳龊萌嗽薄⑸璞浮⒊〉亍⑵鞑摹⑽镒实茸急福鞫鳌⒒〉钡胤酪叩扔泄夭棵诺闹С郑纬晒ぷ骱狭Γ际蕴峁┤轿槐U稀

2、加强考试测试工作管理。相关系部要切实增强意识,规范程序,加强考试组织的精细化和制度化,守住关键环节,紧盯重点领域,确保考试顺利。

1)严格考务人员的选聘和培训工作。考试工作人员要从本校的正式在编在岗的教师骨干中选聘,严格落实回避制度。各系要对所有考务工作人员进行业务、卫生防疫知识和安全保密培训,并签订责任书,未参加培训或培训不合格的不得上岗。

2)严肃考风考纪。考评教师、测试裁判员要严格履行工作责任,严禁弄虚作假,帮助考生作弊,一经发现学院将严格按照《国家教育考试违规处理办法》和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》对违规人员进行处理。

3)规范录取管理。学生处在录取期间要严格遵守高校招生“30个不得”“八项基本要求等纪律要求,尽量减少现场工作人员,简化工作程序。

4)加强测试工作管理。各相关系部要制定专项测试工作方案和预案,选派专业的教职工担任测试裁判员,每项目测试裁判员不少于3人。测试裁判员要严格按照威尼斯城网址2022单招考试专项测试办法进行操作。

3、加强考试疫情防控。学院各相关系部要切实提高政治站位,充分认识单招考试的重要意义,加强组织领导,明确责任分工,严明工作纪律,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化监督检查,严格报名资格审查,安全规范、有序有效做好单招选拔考试工作。

1)加强工作人员管理。工作人员要从本校抽调,本人及亲属所在单位无新冠肺炎确诊或疑似病例,本人14天内无发热、咳嗽等疑似症状。选聘后,尽量不接触家庭成员以外的人员和境外回国人员,工作期间一律佩带口罩。每天测量体温,如实填写健康状况登记表。有关工作人员有发热(体温超过37.3℃)等症状的不得参加监考及有关工作,考点应配备一定数量的预备人员。

2)设置临时医疗防治站。考试期间,考点设置临时医疗防治站,由学院医务人员组成,负责考点的防疫消毒、临时医治、疫情的监控和处置。考点医疗防治站要对工作人员健康状况进行统计,将发热、可疑症状情况向学院招生工作领导组报告。

3)评分、登统、录取等其他环节。按要求切实做好防控工作,消除疫情隐患。工作场所使用前要进行彻底的卫生检查和消毒,使用期间每天开窗通风和定时消毒。

4、加强监督检查。各相关系部要严格落实单招考试主体责任和疫情防控要求,主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥,纪检监察部门要全程参与,加强督导力度。对在单招工作中存在疫情防控不重视、不作为、有禁不止、有令不行等行为,从严查处,对考试安全造成严重影响和损害的,依法依规严肃追责问责。

5、提高应急处置能力。各相关部门要做好积极应对考试期间疫情风险等突发状况的准备,及时回应考试调整可能会引发的社会不良舆论。针对考生及家长的焦虑心态等各种状况,要做好充分的处置预案,强化培训和演练,确保考试安全、平稳、顺利。

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                      2022年321


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